מנהיג בפעם הראשונה

בואו נצעד יחד במעבר לניהול

לתאום שיחת היכרות

מטרת התהליך

הכנה מקיפה ומוכחת למנהלים חדשים

תהליך ליווי ואימון מנהלים ייחודי ומקיף המשלב הדרכה ואימון. התהליך נועד להכין מנהלים חדשים למעבר חלק לתפקידם. בהתליך תקבלו כלים לפיתוח מיומנויות ניהול בסיסיות ומתקדמות, ולשינוי תפיסות בנוגע למנהיגות ואחריות, כדי להבטיח הצלחה מהיום הראשון,
התהליך

12 מפגשים לביסוס מנהיגות

  • 01
    אימון אישי
    התמודדות עם אתגרים אישיים ופיתוח סגנון ניהולי ייחודי.
  • 02
    העברת ידע וכלים ניהוליים (הדרכה)
    למידת עקרונות הניהול.
  • 03
    ליווי ואימון שוטף עם המאמן מוסמך
    מפגשים אישיים עמוקים ומאתגרים.
  • 04
    משימות יישום
    תרגול בין המפגשים לביסוס הלמידה
  • 05
    ליווי ותמיכה
    מענה לשאלות וקשיים לאורך התוכנית.
  • 06
    משך התהליך
    12 מפגשים (בדרך כלל על פני 3-6 חודשים, תלוי בתדירות המפגשים)

לקבלת פרטים נוספים, דברו איתי

השפעה וערך

יתרונות התהליך

בניית בטחון אישי

יצירת ביטחון על ידי הענקת הכלים הנדרשים ועבודה בפועל.

תהליך מובנה והוליסטי

שילוב ייחודי של למידה תיאורטית (הדרכה) עם יישום מעשי ואימון אישי, להתפתחות מלאה.

שינוי תפיסת האחריות

סיוע למנהלים חדשים לעבור ממצב של המתנה לאישור למצב של יוזמה, קבלת החלטות ועשייה מתוך אחריות מלאה.

יצירת הזהות הניהולית

תהליך ממוקד לפיתוח גישה ניהולית אישית, סגנון תקשורת ונוכחות מנהיגותית אותנטית

רוצים להבין אם זה מתאים לכם? דברו איתי

לקוחות

ממליצים

הבלוג

מאמרים בנושא ניהול

11

28

15

07

לתאום שיחת היכרות

צור קשר

talktome@ronenfrieman.com | (+972) 545620662

קליניקה

רמת החייל, תל - אביב | מזכרת בתיה | Zoom

או השאר הודעה באתר

    תפריט נגישות