לתאום שיחת היכרות
מטרת התהליך
הכנה מקיפה ומוכחת למנהלים חדשים
תהליך ליווי ואימון מנהלים ייחודי ומקיף המשלב הדרכה ואימון. התהליך נועד להכין מנהלים חדשים למעבר חלק לתפקידם. בהתליך תקבלו כלים לפיתוח מיומנויות ניהול בסיסיות ומתקדמות, ולשינוי תפיסות בנוגע למנהיגות ואחריות, כדי להבטיח הצלחה מהיום הראשון,
התהליך
12 מפגשים לביסוס מנהיגות
-
01אימון אישיהתמודדות עם אתגרים אישיים ופיתוח סגנון ניהולי ייחודי.
-
02העברת ידע וכלים ניהוליים (הדרכה)למידת עקרונות הניהול.
-
03ליווי ואימון שוטף עם המאמן מוסמךמפגשים אישיים עמוקים ומאתגרים.
-
04משימות יישוםתרגול בין המפגשים לביסוס הלמידה
-
05ליווי ותמיכהמענה לשאלות וקשיים לאורך התוכנית.
-
06משך התהליך12 מפגשים (בדרך כלל על פני 3-6 חודשים, תלוי בתדירות המפגשים)