אימון מנהלים בכירים — רונן פרימן
לתאום שיחת היכרות
עלי
אני עוזר למנהלים בכירים ליצור חיבור בין מי שהם לבין הדרך בה הם מובילים.
כשהמנהיגות מנותקת מהזהות הפנימית, הדיסוננס גורם לעומס ושחיקה, חוסר בהירות במסרים, תקשורת לקויה, ולחוסר השפעה אפקטיבית.
כשהזהות הפנימית והמנהיגות מיושרות, מתאפשרת הובלה ממקום יציב, רגוע ומדויק, הובלה שמניעה אנשים וצוותים קדימה.
בעל תואר שני במנהל עסקים, MBA, התמחות בניהול יזמות והייטק. לאורך הקריירה שלי, השתמשתי בחשיבה אסטרטגית ויצירתיות, יכולות אשר בשילוב התשוקה שלי לחדשנות, איפשרו לי להתמודד עם אתגרים ולהמציא דרכים חדשות לעשות את הדברים טוב ויעיל יותר. לבנות תהליכים חדשים לדיוק הדרך ולהצלחה.
לתאום שיחת היכרות
שלוש דרכים לעבוד איתי
ממליצים
לקוחות
מאמרים
שאלות נפוצות
מה זה אימון מנהלים בכירים?
תהליך מובנה שבו מנהל בכיר עובד עם אסטרטג חיצוני על בהירות, זהות ניהולית וקבלת החלטות. המיקוד כאן הוא בחיבור בין מי שאתה לבין הדרך שבה אתה בוחר להוביל.
מה קורה כשהמנהיגות מנותקת מהזהות הפנימית?
הדיסוננס גורם לעומס ולשחיקה, לחוסר בהירות במסרים, לתקשורת לקויה ולחוסר השפעה אפקטיבית.
אילו שלוש דרכים אפשר לעבוד איתך?
ALIGN לחיבור זהות ומנהיגות, GROW לפיתוח מנהלים ומיומנויות ניהול, ו-LEAD לסדנאות הנהגה וצוות. כל מסלול נכנס בנקודה אחרת: המנהל עצמו, קבוצת מנהלים, או צוות הנהלה שלם.
איך מתחילים?
בשיחת היכרות. בשיחה ממפים את המצב הנוכחי ואת הפער, ומחליטים איזה מסלול מתאים.



























