לתאום שיחת היכרות
מטרת התהליך
טרנספורמציה למנהיגות בכירה
מיועד למנהלים בכירים המעוניינים להשיג שינוי חיובי ומתמשך בארגונם וביכולותיהם האישיות. התמחות באימון מנהלים אישי ממוקד בשינוי התנהגותי, תוך שימוש במתודולוגיות מוכחות להשגת יעדים עסקיים ואישיים.
מסע טרנספורמטיבי
מרכיבי התהליך
-
01משוב 360הערכה ראשונית מקיפה (360 מעלות): זיהוי נקודות חוזק ואזורי שיפור.
-
02הגדרת יעדים ממוקדיםבניית תוכנית אימון אישית בהתאם לצרכים הארגוניים והאישיים.
-
03ליווי ואימון שוטף עם המאמן מוסמךמפגשים אישיים עמוקים ומאתגרים.
-
04קבלת משוב ו-"FeedForward" קבוע מבעלי ענייןלמידה מתמדת מהסביבה.
-
05מדידת התקדמות כמותית לאורך התהליךמעקב אחר שינויים התנהגותיים והשפעתם.
-
06משך התהליךבדרך כלל בין 12 ל - 18 חודשים (תלוי ביעדים ובקצב השינוי הנדרש).