ליווי והאימון למנהלים בכירים (C-level ומעלה)

מהות • מיקוד • עשייה • תוצאה, ליווי מנהיגים שיוצרים הבדל.

לתאום שיחת היכרות

מטרת התהליך

טרנספורמציה למנהיגות בכירה

מיועד למנהלים בכירים המעוניינים להשיג שינוי חיובי ומתמשך בארגונם וביכולותיהם האישיות. התמחות באימון מנהלים אישי ממוקד בשינוי התנהגותי, תוך שימוש במתודולוגיות מוכחות להשגת יעדים עסקיים ואישיים.
מסע טרנספורמטיבי

מרכיבי התהליך

  • 01
    משוב 360
    הערכה ראשונית מקיפה (360 מעלות): זיהוי נקודות חוזק ואזורי שיפור.
  • 02
    הגדרת יעדים ממוקדים
    בניית תוכנית אימון אישית בהתאם לצרכים הארגוניים והאישיים.
  • 03
    ליווי ואימון שוטף עם המאמן מוסמך
    מפגשים אישיים עמוקים ומאתגרים.
  • 04
    קבלת משוב ו-"FeedForward" קבוע מבעלי עניין
    למידה מתמדת מהסביבה.
  • 05
    מדידת התקדמות כמותית לאורך התהליך
    מעקב אחר שינויים התנהגותיים והשפעתם.
  • 06
    משך התהליך
    בדרך כלל בין 12 ל - 18 חודשים (תלוי ביעדים ובקצב השינוי הנדרש).

לקבלת פרטים נוספים, דברו איתי

השפעה וערך

יתרונות התהליך

השפעה אישית מוגברת

חיזוק הנוכחות המנהיגותית ויכולת ההשפעה על עובדים ובעלי עניין.

מתודולוגיית "אימון ממוקד בעלי עניין"

גישה המערבת את הסביבה העסקית של המנהל (עמיתים, ממונים, כפיפים) ומבטיחה משוב רציף ורלוונטי.

האצת צמיחה ארגונית

מנהיגות משופרת מובילה לביצועים עסקיים טובים יותר ולצמיחה בת קיימא.

חדשנות והסתגלות

פיתוח היכולת להוביל שינויים ולהסתגל לסביבה עסקית דינמית.

רוצים להבין אם זה מתאים לכם? דברו איתי

לקוחות

ממליצים

הבלוג

מאמרים בנושא ניהול

11

28

15

07

לתאום שיחת היכרות

צור קשר

talktome@ronenfrieman.com | (+972) 545620662

קליניקה

רמת החייל, תל - אביב | מזכרת בתיה | Zoom

או השאר הודעה באתר

    תפריט נגישות