Business, אישי, ניהול

מה זה נוכחות ניהולית (Executive presence) ואיך בונים את זה?

נוכחות ניהולית (Executive presence)

כשנוצר אמון ביני ובין המנהלים שאני מלווה, נוצר רגע קסום בו המחסומים יורדים והם מתחילים לדבר חופשי. השבוע זה קרה לי בפגישה השנייה עם מנהלת, שהתחלתי לעבוד איתה.

היא נאנחה בכיסא ויצא לה – די… אני לא יכולה יותר…. כשאני מדברת בישיבת הנהלה, אני מרגישה שהקול שלי הולך לאיבוד. דבריי לא זוכים לתשומת לב מספקת, ואני מתקשה להשפיע על קבלת ההחלטות.

אני מתבוננת ב… המנהלת המקבילה אלי, איך שהוא, היא תמיד יודעת מה לומר ואיך לומר את זה, הן בפגישות הנהלה/צוות והן בשיחות אישיות. שפת הגוף שלה נכונה, יציבה וקשובה, והיא יוצרת קשר עין חזק, עם כל מי שמדבר איתה.

הרגע הקסום חלף לו…. ואני נשארתי לתרגם תלונה לבקשה.
את בעצם מבקשת שהנוכחות שלך תורגש,  ותגרום לאחרים לעצור ולהקשיב לך?

כן! הייתה לה הקלה, שסוף סוף מישהו הצליח להבין אותה.

נוכחות ניהולית פירושה להיות רגועה, בטוחה, נינוחה ויכולת לקחת אחריות.

כשזאת תהיה החוויה הפנימית שלך, זה מה שתקריני החוצה כלפי הנוכחים סביבך.

נוכחות ניהולית טובה מאפשרת לאנשים לחפש אצלך, באופן אינסטינקטיבי, תשובות והכוונה. היא מאפשרת להוביל, או לחלופין, לתפוס את ההובלה, גם כשאין בה צורך. נוכחות ניהולית היא דרך משמעותית לנהל את עצמך כדי להשפיע על איך אחרים יתפסו אותך.

בפועל, נוכחות ניהולית מורכבת ממספר כישורים אחרים, שכשהם מופיעים ביחד, נוצרת לה הנוכחות המיוחלת.

הכישורים השונים ולינקים אליהם.

 

  1. https://ronenfrieman.com/%d7%a0%d7%99%d7%94%d7%95%d7%9c-%d7%a4%d7%92%d7%99%d7%a9%d7%95%d7%aa-11-%d7%91%d7%a6%d7%95%d7%a8%d7%94-%d7%9e%d7%95%d7%91%d7%a0%d7%99%d7%aa-%d7%95%d7%a1%d7%93%d7%95%d7%a8%d7%94/
  2. https://ronenfrieman.com/%d7%9b%d7%93%d7%99-%d7%9c%d7%94%d7%aa%d7%a7%d7%93%d7%9d-%d7%9c%d7%aa%d7%a4%d7%a7%d7%99%d7%93%d7%99-%d7%a0%d7%99%d7%94%d7%95%d7%9c-%d7%91%d7%9b%d7%99%d7%a8-%d7%a6%d7%a8%d7%99%d7%9a-%d7%9c%d7%94%d7%99/ 
  3. https://ronenfrieman.com/%d7%aa%d7%a7%d7%a9%d7%95%d7%a8%d7%aa-%d7%a0%d7%99%d7%94%d7%95%d7%9c%d7%99%d7%aa/ 
  4. https://ronenfrieman.com/%d7%a0%d7%99%d7%94%d7%95%d7%9c-%d7%a4%d7%92%d7%99%d7%a9%d7%95%d7%aa-11-%d7%91%d7%a6%d7%95%d7%a8%d7%94-%d7%9e%d7%95%d7%91%d7%a0%d7%99%d7%aa-%d7%95%d7%a1%d7%93%d7%95%d7%a8%d7%94/ 
  5. https://ronenfrieman.com/%d7%a0%d7%99%d7%94%d7%95%d7%9c-%d7%a7%d7%95%d7%a0%d7%a4%d7%9c%d7%99%d7%a7%d7%98/

 

כמנהל/ת עליך לשפר את כל הכישורים הללו, ואז הסינרגיה שלהם תבוא לידי ביטוי החוצה, כנוכחות ניהולית שלך מול אחרים והיא תשפיע על התפיסה של אנשים אחרים אותך, ותפתח עבורך את הדלתות שאת/ה רוצה שיפתחו

 

השאר הודעה באתר

    תפריט נגישות