איך לנהל וליישוב סכסוכים כמנהל?
ניהול סכסוכים/קונפליקטים קונפליקטים הם תוצר לוואי של כל ארגון. בכל ארגון צוותים שונים, עם משימות ומטרות שונות. בכל מקום בו התנאים הללו מתקיימים, נוצר חיכוך טבעי, תחרות על המשאבים, שמולידה סכסוכים וקונפליקטים. ברגע שמחלקים אנשים לקבוצות, מתחיל משחק כיסאות. יש מחקר (study …
מבנה תהליך אימון מנהלים
מבנה תהליך אימון מנהלים * הפוסט נכתב בלשון זכר מטעמי נוחות בלבד ופונה לכל המנהלים והמנהלות, ללא קשר למגדר. מנהלים בארגון עומדים בפני אתגרים רבים ושונים: ניהול צוותים, קבלת החלטות, התמודדות עם לחצים, וקידום יעדים עסקיים. בין כל אלו, קל לשכוח מהצורך …
איך להיות אני מול המנהל שלי? נינוחות מול הנהלה בכירה
נינוחות מול הנהלה בכירה בשבוע שעבר העברתי סדנא למנהלים, בתפקידם הניהולי הראשון. אחד המשתתפים אמר: "בסוף, אני רק עובד שאחראי על עוד עובדים. אני מרגיש שכל פעם שאני מדבר עם מנהל בכיר, או פורום מנהלים בכירים, הם רק בוחנים אותי ומקשים עלי …
