להוביל עם תובנות וכלים פרקטיים
ברוכים הבאים לבלוג שלי – כאן תגלו מאמרים שמחברים בין רעיונות לניהול ויזמות לבין כלים מעשיים שמניעים פעולה. התוכן נועד להרחיב את הידע שלכם ולהעניק לכם דרכים חדשות לצמיחה מקצועית ואישית.מוזמנים לקרוא, ליישם, ולהוביל את הדרך שלכם להצלחה.
יש לכם שאלות? רוצים ליווי מקצועי בתהליך הצמיחה שלכם? אני כאן בשבילכם.
איך לשמור על קור רוח? Composure – קור רוח ניהולי
Composure – קור רוח ניהולי "דווקא כשאני מגיע הביתה, אחרי הפקקים, פתאום התשובה המדויקת מגיע אלי. איפה הייתה התגובה הזו באמצע הקרייסס עם המנכל"ית שלי". אמר לי ראש קבוצה שאני מלווה. מה חווית בזמן אמת, שאלתי? הרגשתי את הרגשות מציפים אותי, הלב …
odyssey plan (תוכנית אודיסיאה) – לנהל את החיים והקריירה, כמו שמנהלים פרויקט או חברה
odyssey plan (תוכנית אודיסיאה) – לנהל את החיים והקריירה, כמו שמנהלים פרויקט או חברה בשיחה עם שני חברים גאונים, הוא ב-EQ והיא ב-IQ, נאמר בהחלטיות: 'רונן, אי אפשר לתכנן את מסלול החיים או קריירה, זה לא פרויקט…'. אמל"ק – התשובה היא: כן, …
אומץ ניהולי
אומץ ניהולי. השבוע בשיחת ליווי ראשונה, למנהל קבוצה, הוא אמר בתסכול: "כדי להצליח, אני חייב לעשות מלא דברים, אבל בפועל אין לי את המנדט לעשות את מה שאני רוצה" אם להודות על האמת, כשהתחלתי לעבוד עם מנהלים, לא חשבתי שאתקל בנושא הזה …
מה אתה רוצה להיות כשתהיה גדול?
מה אתה רוצה להיות כשתהיה גדול?השאלה הקלאסית שמהדהדים באוזנינו, כבר מהילדות. רוב האנשים מגיעים לגיל "בגרות", כשהם מעולם לא עצרו לחשוב על השאלה הזו עד הסוף. בגיל 22/23 הם בחרו מה ללמוד, ומאז הם מתקדמים ומנהלים מסלול קריירה ש"התגלגלו" אליו, כאשר בפועל …
מה לעשות כשנכנסים לתפקיד חדש?
כניסה לתפקיד ניהולי חדש מאתגרת את כולם, וכמעט לכל אחד יש איזו עצה – ובדרך כלל מדובר בעצות גרועות שממש לא רלוונטיות לאתגר שמתמודדים אתו. "תהיה אסרטיבי ותמיד תדאג שהקול שלך ישמע", "אל תשתף רגשות בעבודה", " תמיד תדע את כל התשובות" …
איך להיות מנהל אותנטי?
אתה יכול להיות מנהל אותנטי כל הדרך לפיטורים שלך. 🔥 כשאני שומע מנהלים שאני עובד איתם אומרים שהאותנטיות היא ערך, אני מחייך לעצמי. 😏 הבעיה היא שהם לא לבד! בשנים האחרונות הדיבור הוא להיות "מנהיג אותנטי", It is "all the rage" (כמו …
